Per un nuovo dipendente spesso i primi giorni di lavoro si rivelano un disastro.

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Linkedin ha preparato una interessante guida per i responsabili delle Risorse Umane.

Il kit completo di LinkedIn comprende una serie di risorse essenziali per ogni fase del processo di onboarding dei neoassunti, tra cui:

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– Guide pratiche per la definizione di un’esperienza di pre-boarding efficace e coerente

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– Esempi e best practice per l’orientamento dei neo-assunti e linee guida per il percorso di onboarding completo (primo giorno, primo mese, primo trimestre)

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– Questionari personalizzabili per misurare il successo ottenuto, e molto altro ancora

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Per scaricare il kit, clicca su questo link.